تأسست DEKRA، التي كانت تُعرف سابقاً بـجمعية مراقبة السيارات الألمانية، في عام 1925 في برلين بألمانيا، في سياق التنمية السريعة لصناعة السيارات. في ذلك الوقت، كانت المجتمعات تولي اهتماماً متزايداً لسلامة المرور، وكانت DEKRA تركز على فحص المركبات كخطوة أولى، لتحسين السلامة على الطرق بطرق علمية ومنظمة. بعد قرن من التطور، أصبحت خدمات DEKRA متاحة الآن في حوالي 60 دولة ومنطقة، ويضم فريقها أكثر من 48,000 موظف، مما يجعلها واحدة من أكبر وأكثر هيئات الفحص والتصديق تأثيراً على مستوى العالم.
على الرغم من أن النشاط الأساسي لشركة DEKRA بدأ بفحص المركبات، فإن نطاق تخصصاتها قد توسع بشكل كبير مع مرور الوقت. يشمل نطاق خدماتها الحالي الفحص الصناعي، السلامة البيئية، التكنولوجيا الرقمية، والشهادات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي. يشير الرئيس التنفيذي الحالي، ستان زوركيويتز، إلى أن السلامة لم تعد مقصورة على العالم المادي، بل تمتد إلى الفضاء الافتراضي وبيئة البيانات. تشارك DEKRA بنشاط في قضايا النقل والتحول الرقمي، وتقدم أيضًا دعمًا احترافيًا مخصصًا في مجال التنمية المستدامة، بهدف مساعدة الشركات العالمية على مواجهة جولة جديدة من التحديات التكنولوجية والاجتماعية.
في عام 1951، بعد أن قامت الحكومة الألمانية بتطبيق نظام الفحص الدوري للمركبات، أصبحت DEKRA واحدة من الأعضاء الرئيسيين في هذا النظام. ومع دخول الألفية الجديدة، بدأت الشركة في تحويل تركيز أعمالها تدريجيًا نحو فحص الصناعات والبنية التحتية، بما في ذلك المشاريع الكبيرة ومعدات الطاقة والتقنيات البيئية. في عام 2017، قامت DEKRA بشراء حلبة Lausitzring في ولاية براندنبورغ الألمانية، وأقامت أكبر موقع اختبار مستقل في أوروبا، والذي صمم خصيصًا لتوفير منصة تحقق لتقنيات القيادة الذاتية، وإنترنت الأشياء للسيارات، وأنظمة القيادة الآلية، مما يدل على رؤيتها المبكرة لمستقبل التنقل الذكي.
مع تقدم موجة الرقمنة، قامت DEKRA أيضًا بالتكيف بسرعة. تشير Petra Finke، المديرة الرقمية، إلى أن المجتمع المعاصر يعتمد بشكل كبير على البرمجيات والأجهزة المتصلة، مما أدى إلى ارتفاع كبير في متطلبات أمن النظام وموثوقية المستخدم. أطلقت DEKRA خدمة مستهدفة خدمة الثقة الرقمية، التي تغطي اختبار وظائف البرمجيات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، وتقييمات الأمان، وإدارة المخاطر الأخلاقية، لمساعدة الشركات على ضمان استخدام التكنولوجيا وفقًا للقوانين والمعايير الأخلاقية، ولتفادي الثغرات الأمنية المحتملة. يمكن لهذه الخدمة دعم مجالات مثل الصناعة الذكية، وأنظمة الرعاية الصحية، ومشاريع المدن الذكية، لتعزيز القدرة العامة على الاستجابة.
في مجال تطوير الموارد البشرية، أكد بيتر لورسن، الرئيس التنفيذي العالمي لشركة ديكرا، أنه مع دفع الابتكار التكنولوجي، يجب أن يكون هناك فريق يتمتع برؤية مستقبلية وقيادة قوية. تواصل ديكرا زيادة استثمارها في تدريب الموظفين، خاصةً في مجالات التخصص الفني، والقدرة على اتخاذ القرار، والإدارة الدولية، كما أنها تدفع داخليًا لتحويل الثقافة المؤسسية نحو التركيز على العملاء، مما يمكّن الشركة من التكيف بمرونة مع التحولات المستمرة في متطلبات السوق.
من أجل ممارسة المسؤولية الاجتماعية للشركات، أطلقت DEKRA بمناسبة مرور مائة عام مشروع تعاون مع صندوق الأمم المتحدة للطفولة (UNICEF)، يركز على ضمان مصادر المياه النظيفة. وبشكل خاص، تستهدف هذه المبادرة المناطق الأكثر تأثراً بتغير المناخ، حيث بدأ الطرفان حملة تُعرف بـخطة أمان موارد المياه لتقديم حلول مستدامة لمياه الشرب. صرح ستان زوركيويتز أن الماء هو المورد الأساسي، لكنه أصبح نادراً في العديد من المناطق، وتطمح DEKRA من خلال هذا المشروع إلى تجسيد التزامها بـحماية المستقبل.
على مدى قرن من الزمن، تحوّلت DEKRA من منظمة مختصة في فحص交通 إلى وكالة محترفة تُغطي مجموعة واسعة من الصناعات، حيث تقدم خدمات الفحص والشهادات عالية المستوى والمعيار في كل من البيئات المادية والرقمية. ومع تواصل التحولات في متطلبات المجتمع، تُظهر DEKRA مرونة ورؤية مستقبلية، حيث تستمر في استخدام خبراتها المهنية لحماية أمان وثقة حياة البشر.
