Dans un épisode récent de leur podcast, l'ancien responsable des relations publiques de Nintendo aux États-Unis, Kit Ellis, et Krysta Yang ont révélé l'existence d'un département mystérieux nommé Nintendo Ninja. Ce département est dédié à l'enquête sur les fuites d'informations internes de l'entreprise, étant spécifiquement chargé de surveiller la circulation de toutes les informations non publiées.
Ellis et Yang soulignent que Nintendo maintient régulièrement une structure d'équipe réduite afin de minimiser les risques de fuites de données. Cela permet de réduire le nombre de personnes ayant accès à des informations sensibles, rendant ainsi le travail d'enquête plus efficace. Dans l'ensemble, Nintendo est extrêmement rigoureux en matière de confidentialité des données internes et a mis en place une équipe spécialement dédiée à la gestion des incidents de fuite d'informations sur les jeux, maintenant la majorité des employés dans un silence total vis-à-vis de l'extérieur. Dans cette équipe surnommée Nintendo Ninja, la principale responsabilité est de mener des investigations sur toute situation pouvant entraîner la divulgation de secrets d'entreprise, et de déclencher immédiatement une enquête dès qu'il y a des informations de jeux non publiées ou des fichiers internes en circulation, afin de retracer la source de la fuite et de prendre les mesures appropriées.
Les mesures de sécurité internes renforcées de Nintendo semblent effectivement justifiées. Selon un rapport de 404 Media, un sous-traitant de Google a utilisé ses droits d'administrateur en juin 2024 pour se connecter au compte YouTube de Nintendo et accéder à des données privées concernant le jeu non annoncé Yoshi's Handmade World, et a même divulgué des informations sur Reddit avant l'annonce officielle lors de l'E3 2017. Lors de l'assemblée des actionnaires, Nintendo a réagi à cet incident de sécurité en affirmant qu'ils collaboraient avec des entreprises spécialisées pour relever les défis de la sécurité de l'information, intégrant la gestion de la sécurité de l'information dans leurs systèmes internes pour améliorer l'éducation et la sensibilisation des employés.
