A tecnologia de inteligência artificial está revolucionando o ecossistema do trabalho. Segundo uma pesquisa recente da Universidade de Stanford, a taxa de emprego da Geração Z em setores intensivos em IA teve uma queda significativa de 13%. Ao mesmo tempo, quase 80% dos diretores executivos americanos estão preocupados com o risco de demissões caso não consigam alcançar resultados de negócios através da IA. Diante dessa onda de IA, o CEO da Microsoft, Satya Nadella, compartilhou cinco comandos de produtividade em IA que utiliza diariamente, mostrando como os executivos podem aproveitar o GPT-5 para aumentar a eficiência na preparação de reuniões e no acompanhamento de projetos.
Uma pesquisa da Stanford mostrou que o impacto da revolução da IA é especialmente evidente para os trabalhadores de nível inicial no mercado de trabalho, particularmente aqueles entre 22 e 25 anos, nas áreas de engenharia de software e serviços ao cliente, onde a adoção de IA é intensa. Liderado pelo economista Erik Brynjolfsson, o estudo analisou registros salariais de milhões de funcionários nos EUA e revelou que, desde a ampla adoção de ferramentas de IA generativa, a taxa de emprego dos jovens nessas posições caiu drasticamente, enquanto a taxa de emprego dos trabalhadores mais velhos em cargos similares se manteve relativamente estável ou até subiu.
De acordo com um relatório do Goldman Sachs, a taxa de desemprego entre jovens de 20 a 30 anos no setor de tecnologia subiu cerca de 3% desde o início do ano, um aumento significativamente maior em comparação com a média geral do setor de tecnologia e de outros setores. Além disso, dados da plataforma de emprego Handshake indicam que o número de vagas de entrada em empresas tradicionais caiu cerca de 15% no último ano. No ciclo 2023-24, apenas 62% dos estagiários foram efetivados em cargos de tempo integral, e a taxa geral de conversão caiu para 51%, alcançando seu menor nível em 5 anos.
Não só os jovens colaboradores, mas também os executivos enfrentam a ameaça de carreira trazida pela IA. Uma pesquisa da Harris Poll para a Dataiku revelou que 74% dos CEOs admitiram que poderiam perder seus empregos se não conseguissem gerar resultados empresariais mensuráveis por meio da IA em dois anos. Nos Estados Unidos, essa porcentagem chega a 79%. Além disso, 70% dos CEOs preveem que colegas de profissão serão demitidos até o final do ano devido a falhas nas estratégias de IA ou crises provocadas por essa tecnologia. Florian Douetteau, CEO da Dataiku, afirma que muitos executivos perceberam que precisam agir, ou correm o risco de perder seus empregos por não acompanharem o desenvolvimento da IA.
Uma pesquisa revelou que 89% dos diretores executivos acreditam que a IA pode formular estratégias melhores, enquanto 94% deles afirmaram que as recomendações da IA para decisões de negócios podem igualar ou até superar a qualidade das sugestões dos membros humanos do conselho.
Diante dos desafios trazidos pela tecnologia de IA, Satya Nadella, da Microsoft, compartilhou cinco comandos do GPT-5 que ele utiliza no seu dia a dia, integrando-os ao seu fluxo de trabalho e trazendo uma melhoria inteligente para diversas aplicações. Além de Nadella, outros CEOs de gigantes da tecnologia também estão explorando ativamente as aplicações de IA. Jensen Huang, da Nvidia, mencionou que usa o Perplexity e o ChatGPT todos os dias para aprendizado e pesquisa, considerando-os seus mentores. Sam Altman, da OpenAI, embora ainda dependa de anotações, também utiliza o ChatGPT para gerenciar e-mails e resumir documentos, e até mesmo se beneficia na paternidade.
Além disso, Tim Cook da Apple afirmou que a Apple Intelligence o ajuda a resumir e-mails longos de forma eficiente, economizando uma quantidade significativa de tempo em seu dia a dia e melhorando sua qualidade de vida. Nos últimos meses, os avanços na inteligência dos grandes modelos de linguagem tornaram a formulação de comandos menos crítica, mas seguir as melhores práticas ainda é extremamente benéfico para alcançar resultados ideais. A empresa Anthropic recomenda seguir a “Regra de Ouro das Instruções Claras”, enfatizando que uma comunicação eficaz é fundamental.
A sugestão da Anthropic é apresentar as instruções a colegas que não estão familiarizados com a tarefa; se eles parecerem confusos, a IA também pode ficar atrapalhada. Interagir com a IA exige paciência e adaptação; se os resultados esperados não forem alcançados na primeira conversa, é válido esclarecer as necessidades. A especialista em instruções da Anthropic, Maggie Vo, destacou que a interação com a IA pode ajudar os usuários a melhorar a comunicação com ela, tornando o processo mais eficiente, sem a necessidade de decorar templates de instrução.
