Close Menu
ZTYLEZMAN – 香港男士时尚潮流、名车名表、电子产品及财经资讯网站ZTYLEZMAN – 香港男士时尚潮流、名车名表、电子产品及财经资讯网站
    Search
    YouTube Facebook Instagram
    • Back to ZTYLEZ.COM
    Facebook Instagram YouTube
    ZTYLEZMAN – 香港男士时尚潮流、名车名表、电子产品及财经资讯网站ZTYLEZMAN – 香港男士时尚潮流、名车名表、电子产品及财经资讯网站
    • ZCOVER
    • INTERVIEW
    • STYLE
      • Fashion
      • Footwear
      • Grooming
    • WATCHES
      • Watches & Wonders
    • AUTO
      • Racing
      • Drive
    • GADGETS
    • FINANCE
      • Properties
      • Investment
      • Auctions
    • LIFESTYLE
      • Food & Drink
        • 瑛味酒藏
      • Gaming
      • Sports
      • Movies & TV
      • Travel
      • Entertainment
      • Design
    • Contact Us
    ZTYLEZMAN – 香港男士时尚潮流、名车名表、电子产品及财经资讯网站ZTYLEZMAN – 香港男士时尚潮流、名车名表、电子产品及财经资讯网站
    Home»Auto»Racing»George Russell与Mercedes新合同达成可能性分析
    Racing

    George Russell与Mercedes新合同达成可能性分析

    2025-04-17By Sam
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email

    乔治·拉塞尔续签新合约即将敲定

    本赛季表现出色的George Russell已三次登上领奖台,据传他即将与Mercedes车队达成年薪3000万美元的续约合同。随着四届世界冠军Max Verstappen可能跳脱合同的几率逐渐增高,加上去年刚与McLaren签约的Lando Norris因团队压力影响车手市场格局,Mercedes车队的领队Toto Wolff对Russell的续约作出了进一步的考量。

    根据motorsport.com报道,Russell的优异表现,加上新秀Andrea Kimi Antonelli赛季初的出色表现,似乎让Wolff改变了最初希望达成Verstappen-Russell组合的想法。未来的延长合约预计将为两年,并附加2028年的选项条款。新增合约将使Russell的年薪与Norris及Charles Leclerc相当,达到大约3000万美元,约2300万英镑。根据富比士的资料,这笔合约的薪资结构将以本薪和奖金各半的形式进行。

    Mercedes的策略考量

    考虑到Mercedes的策略,车队有望在英国GP赛前公布此消息,这将使他们的阵容维持到2027年。正如所言,未来取决于Antonelli的成绩发挥,Mercedes在车手选择上的灵活性将使他们在竞争中占有优势。

    Previous Article勇士队面对季后赛压力:Kuminga能否抓住机会重回巅峰
    Next Article Hublot宇舶表Big Bang系列20周年五款限量版腕表全新发布

    Related Posts

    中秋限定版干邑Hennessy X O与V S O P联名甜点与美食盛宴

    2025-09-16 Food-drink

    勒布朗詹姆斯交易前景分析:湖人勇士的博弈与未来展望

    2025-09-16 Sports
    ADVERTISEMENT

    Panerai在2025年日内瓦Watches & Wonders惊艳亮相三大创新时计

    2025-04-17

    IWC Schaffhausen发布12款全新腕表,亮相Watches & Wonders 2025

    2025-04-15

    IWC Schaffhausen在Watches & Wonders 2025推出12款创新腕表,为高端制表定义未来

    2025-04-15
    Facebook Instagram YouTube
    • ZTYLEZ.COM
    • Terms and Conditions
    • Contact Us
    © 2025 ZTYLEZ.COM LIMITED

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.