アトランタ、ジョージア州にある疾病管理予防センター（CDC）の本部で、トランプ政権が土曜日にCDC内の数百人の職員を解雇したという情報が、匿名の条件で話した同機関の2人の関係者から伝えられました。解雇されたのは、重要な公衆衛生関連業務を担当するフェローたちを含みます。
解雇対象者には、実験室のリーダーシッププログラムであるLaboratory Leadership Service（LLS）に所属する約20人の職員も含まれており、彼らは公衆衛生の実験室スタッフのトレーニングや感染症の対応を支援する役割を持っていました。このプログラムは2015年に開始され、実験室の安全性と規制遵守に焦点を当てています。
解雇通知の中では「パフォーマンスが不良」とされましたが、情報提供者によれば、解雇対象となった職員の多くは「優れた」パフォーマンス評価を受けていたとのことです。さらに、CDC内のエピデミック・インテリジェンス・サービス（EIS）、通称「疾病探偵」として知られるプログラムも大幅な削減が予想されていますが、EISにおいては解雇が実施されていないとのことです。しかし、関係者は社内で人員削減が進む中で、次世代のCDCリーダーを育成するパイプラインが断たれることを懸念しています。
解雇プロセスは混乱と透明性の欠如で特徴づけられています。約2週間前、アメリカ合衆国人事管理局はCDCの指導者に対し、職員リストの精査を指示し、「必ず保持すべき」、「主要ミッション」、「非主要ミッション」と分類するよう求めましたが、最終的な解雇決定にはこのリストが使われなかったとされています。また、CDC、ホワイトハウス、保健福祉省からの公式なコメントは直ちには得られていません。
LLSのフェローたちは、アメリカ領サモアでのデング熱検査やフロリダでのオロプーチウスウイルス検査に協力してきました。2020年には、アリゾナ州の住民に対するCOVID-19テストの監視を行い、彼らの情熱は公衆衛生の成功を願う気持ちに根ざしています。
解雇通知は、トランプ政権がCDCに対し、約1,300人の試用職員を解雇する計画を通知した翌日に送信されました。これは、トランプ政権が推進する連邦職員数削減の一環として位置づけられています。
最終的に、トランプ政権とエロン・マスク氏の政府効率化省が実施した連邦政府全体の削減策に基づき、職員管理局は連邦機関の指導者に対し、試用職員の解雇を指示しており、これにより数十万人の職員が影響を受ける可能性があります。
