2025年1月14日、ニューヨーク市にあるJPMorgan Chase & Co.の支店の外観が見えます。JPMorgan Chase & Co.は1月15日に業績を発表する予定です。
先週、JPMorgan Chaseの役員が2万5,000人以上の社員に対して、「もっと働く姿勢が必要だ」と呼びかけたことが報じられました。この発言は、CEOのJamie Dimonが社員のオフィス復帰政策に対する反発を非難した後に行われました。
このメモは、JPMorganのオフィス内文化の強調と、柔軟な働き方が実施されていた際の高い業績を挙げる社員との間の緊張関係を示しています。
チーフプロダクトオフィサーのRohan Amin氏は、職員に対するフィードバック依頼に対し、5件未満の反応があったことを例に挙げ、社内部門の官僚主義がより良い結果を妨げていると指摘しました。これに対し、一部の社員はAmin氏の批判に反発していますが、別の情報源によれば、最近のメモには生産的なフィードバックが多数寄せられたとのことです。
Amin氏は、「オフィス復帰の調整や不動産の課題など、多くのことが起こっています。私も不確実性がフラストレーションを引き起こすことを理解しています。しかし、私は尋ねざるを得ません: どこにその働く姿勢があるのですか？」と述べています。
一方、Dimon氏は最近、「我々は週5日のオフィス勤務政策に反対する社員を尊重しますが、これは顧客と会社にとって最善の方針なので、変更はありません」とコメントしています。「私は在宅勤務に反対ではありませんが、それが機能しない場面には反対です」と付け加え、同社の職務の10%がリモートで行われていることを指摘しました。
また、一部の社員は、金融業界では珍しい労働組合を設立する方法について、アメリカ通信労働者組合に助言を求めています。この請願には1,200名の署名が集まっているとDimon氏は述べています。今月初めのスタッフ会議での質問に対し、Dimon氏は「それに時間を費やすな。この請願に何人が署名しようが、私は気にしない」と発言したとの報道もあります。最終的に、Dimon氏は公開会議での発言で不適切な言葉を使うべきではないと言及しました。
