Close Menu
ZTYLEZMAN – Tren fesyen pria, mobil dan jam tangan mewah, produk elektronik, dan situs web informasi keuanganZTYLEZMAN – Tren fesyen pria, mobil dan jam tangan mewah, produk elektronik, dan situs web informasi keuangan
    Search
    YouTube Facebook Instagram
    • Back to ZTYLEZ.COM
    Facebook Instagram YouTube
    ZTYLEZMAN – Tren fesyen pria, mobil dan jam tangan mewah, produk elektronik, dan situs web informasi keuanganZTYLEZMAN – Tren fesyen pria, mobil dan jam tangan mewah, produk elektronik, dan situs web informasi keuangan
    • ZCOVER
    • INTERVIEW
    • STYLE
      • Fashion
      • Footwear
      • Grooming
    • WATCHES
      • Watches & Wonders
    • AUTO
      • Racing
      • Drive
    • GADGETS
    • FINANCE
      • Properties
      • Investment
      • Auctions
    • LIFESTYLE
      • Food & Drink
        • Liguor Guide
      • Gaming
      • Sports
      • Movies & TV
      • Travel
      • Entertainment
      • Design
    • Contact Us
    ZTYLEZMAN – Tren fesyen pria, mobil dan jam tangan mewah, produk elektronik, dan situs web informasi keuanganZTYLEZMAN – Tren fesyen pria, mobil dan jam tangan mewah, produk elektronik, dan situs web informasi keuangan
    Home»Gadgets»Perburuan Talenta Kecerdasan Buatan Meta Memperebutkan Peringkat Bersama OpenAI dan Google DeepMind
    Gadgets

    Perburuan Talenta Kecerdasan Buatan Meta Memperebutkan Peringkat Bersama OpenAI dan Google DeepMind

    2025-06-21By Peter Kwong
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email

    Meta baru-baru ini aktif merekrut talenta terbaik di bidang kecerdasan buatan, menawarkan uang tanda jadi hingga 100 juta dolar AS (setara sekitar HK$7,8 miliar) kepada karyawan OpenAI dan Google DeepMind, ditambah gaji tahunan yang jauh lebih tinggi dari jumlah tersebut. Namun, tampaknya langkah perekrutan ini tidak seberhasil yang diharapkan. CEO OpenAI, Sam Altman, mengonfirmasi hal ini dalam sebuah podcast dan mengkritik strategi perekrutan Meta.

    Altman dalam acara tersebut menyatakan: Meta akhir-akhir ini menawarkan tawaran besar kepada banyak anggota tim kami, seperti uang tanda tangan sebesar 1 miliar USD dan gaji tahunan yang bahkan melampaui jumlah tersebut. Saya merasa bangga karena sampai saat ini, orang-orang terbaik kami memutuskan untuk tidak menerima tawaran-tawaran ini. ia percaya bahwa setelah evaluasi, para karyawan yakin bahwa OpenAI memiliki potensi yang lebih besar dalam mencapai Artificial General Intelligence (AGI), dan di masa depan mungkin akan menjadi perusahaan yang lebih bernilai. Altman mengkritik Meta yang terlalu fokus pada upah dan mengabaikan misi untuk mencapai AGI, yang dianggapnya tidak mungkin menghasilkan budaya perusahaan yang baik.

    Laporan mengungkap bahwa Meta pernah berusaha menarik perhatian kepala peneliti OpenAI, Noam Brown, dan arsitek AI Google, Koray Kavukcuoglu, namun berkali-kali gagal. Sumber menyebutkan, Mark Zuckerberg merasa frustrasi terhadap posisi Meta di bidang kecerdasan buatan dan merencanakan investasi miliaran dolar untuk merekrut talenta terbaik.

    Diketahui bahwa Zuckerberg sedang membentuk tim kecerdasan buatan kelas atas secara pribadi untuk merekrut bakat ke dalam laboratorium AI Superintelligence. Minggu lalu, pendiri Scale AI, Alexandr Wang, mengumumkan bergabung dengan Meta, ini merupakan bagian dari kesepakatan di mana Meta menginvestasikan 14,3 miliar dolar AS (sekitar HK$111,5 miliar) untuk mengakuisisi 49% saham Scale AI.

    Meski menghadapi berbagai tantangan, Meta tetap berhasil menarik beberapa talenta terbaik, termasuk peneliti utama Jack Rae dari Google DeepMind dan Johan Schalkwyk dari Sesame AI. Wang akan memimpin laboratorium penelitian yang berfokus pada pengembangan sistem kecerdasan buatan yang melampaui kecerdasan manusia, Superintelligence.

    Dalam podcast, Altman menyatakan: Aku dengar Meta menganggap kita sebagai pesaing terbesar mereka. Kemajuan AI mereka saat ini belum sesuai harapan, tapi aku menghormati sikap positif mereka dan usaha mereka yang terus mencoba hal baru. tetapi dia juga menunjukkan bahwa Meta bukanlah perusahaan yang ahli dalam berinovasi. Dia menekankan bahwa budaya inovasi OpenAI adalah kunci keberhasilan, dan mengkritik Meta yang mencoba meniru strategi OpenAI sebagai sesuatu yang tidak mungkin: Ini pada dasarnya tidak akan berhasil. Kamu selalu tertinggal di belakang para pesaing, sehingga sulit membangun budaya pembelajaran dan inovasi.

    Previous ArticleRobot Perang Perbatasan MYGAMES fitur terbaru mode dan mecha baru
    Next Article Kisah Terbaru dari Clipse dan Pusha T dengan Album Baru ‘Biarkan Tuhan Yang Mengatur Segalanya’ dan Kritikan terhadap Travis Scott

    Related Posts

    Hennessy Rilis Edisi Khusus untuk Festival Pertengahan Musim Gugur 2023

    2025-09-16 Food-drink

    Rumor Transfer LeBron James ke Golden State Warriors Musim NBA 2024

    2025-09-16 Sports
    ADVERTISEMENT

    Panerai di Watches & Wonders Geneva 2025: Menampilkan Jupiterium, PAM01575, dan Seri Luminor Marina

    2025-04-17

    IWC Watches & Wonders 2025: 12 Jam Tangan Baru yang Menggemparkan Dunia

    2025-04-15

    Rencana Hari Kasih Sayang | Filosofi Romantis Generasi Baru Pria – Zhong Jiajia, He Weiwei, Xing Zhuohui

    2025-02-14
    Facebook Instagram YouTube
    • ZTYLEZ.COM
    • Terms and Conditions
    • Contact Us
    © 2025 ZTYLEZ.COM LIMITED

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.