アメリカ合衆国国際開発庁（USAID）の職員が最近解雇された後、ワシントンD.C.のUSAIDオフィスを出る際にメッセージを掲げた箱を持ち、元USAID職員や支援者たちから拍手を送られる様子が見られました。この出来事は2025年2月21日に発生しました。
アメリカの労働市場における最近の動向は、トランプ大統領の連邦政府職員数削減の試みが影響を及ぼしており、2月の発表された解雇数は過去5年で最も高い水準に達したことが、アウトプレースメント会社のChallenger, Gray & Christmasによって報告されました。
同社の報告によると、2月におけるアメリカの雇用者による解雇の数は172,017件に達し、前月の1月から245%増加し、2020年7月以来の高水準を記録しました。また、2月の合計としては2009年の世界金融危機以来の最高数値となっています。
総解雇数の3分の1以上は、億万長者起業家のElon Musk（イーロン・マスク）が連邦政府の人員削減を推進したことによるもので、トランプ大統領の支持を受けたものです。Challenger社によれば、発表された連邦職の解雇件数は62,242件にのぼり、17の政府機関にわたっています。
Challenger社の職場専門家であるAndrew Challenger氏は、政府効率性を向上させるための行動、キャンセルされた政府契約、貿易戦争への恐れ、破産の影響により、2月の解雇数が急増したと述べました。
1月の計画された減少により、今年最初の2ヶ月間の合計は221,812件となり、これも2009年以来の最高数値です。前年同期比で33%の増加を示しています。
この報告は、トランプ大統領の関税計画や政府サイズの削減、大規模な国外退去、厳格な移民規制の導入が進行中である中、労働市場と経済全体の状態に対する懸念が高まる中でのものです。
経済の行方に関する混合した指標も見受けられます。消費者調査はインフレや解雇に対する懸念を示している一方で、経済的な力強さを示すデータもあります。給与処理会社であるADPは、水曜日に民間部門の雇用が2月にわずか77,000件増加したと報告しました。
Challengerの報告によると、政府だけが人員削減を行っているわけではありません。小売業では、Macy’s（メイシーズ）やForever 21が大幅な人員削減を行ったため、38,956件の削減が発表されています。このセクターの2025年の削減数は、2024年と比較してほぼ6倍に達しています。また、テクノロジー企業も14,554件の削減を発表しましたが、このセクターは昨年よりも実際には減少しています。
一方で、2月には34,580件の新規採用が発表されており、年初からの合計は前年同期比で159%増加しています。特にワシントンD.C.では政府職員が多いため、初期の失業保険申請が最近増加しています。
