小売業界の注目を集めるTargetは、重要なタイミングで次期CEOにMichael Fiddelkeを指名することを発表しました。Fiddelke氏は49歳で、前職は最高執行責任者（COO）であり、財務責任者（CFO）を歴任した実力者です。彼は2月1日よりBrian Cornellの後任としてCEOに就任する予定です。Cornell氏は2014年から同社を率いており、今後は取締役会のエグゼクティブチェアを務めます。
今回の発表は、Targetが第2四半期の決算結果を発表した同日に行われました。業績は市場の予想を上回りましたが、年間売上見通しは再び下降するとしています。CEOの交代発表後、Targetの株価はプレマーケットで約10%下落しました。市場は新CEOに外部からの起用を期待していたため、Fiddelke氏の選任に対しては賛否が分かれることが予想されます。
Fiddelke氏は、リテールのフットプリントを見直し、成長に戻すことに取り組む意欲を示しています。彼は、Targetの魅力を再構築し、一貫した顧客体験の提供、業務の効率化を技術を活用して実現することを主要な目標としています。彼は20年以上のキャリアを持ち、その間にマーチャンダイジングやファイナンス、オペレーション、人事などのリーダーシップ役割を担ってきました。
Targetは昨年の売上がほぼ横ばいであったため、Fiddelke氏が直面する課題は多く、コスト圧力や競合他社の台頭、そして多様性や包括性の方針変更に関する批判など、経営環境は厳しいと考えられます。今年の年間売上は低い一桁の減少を見込んでおり、今年の株価は2021年の最高値から約60%も下落しました。
Mizuho Securitiesによる調査では、51人の投資家の約96%がCEOに外部からの起用を支持しています。しかし、Targetの取締役会は徹底的な外部候補者の評価を行った結果、Fiddelke氏を選びました。取締役のChristine Leahy氏は、彼の経験と新しい視点がTargetの次の成長に貢献すると信じています。Fiddelke氏は、「私の第一の目標は成長に戻すことです」と、意気込みを語っています。
