NFLシーズンが進む中、マイアミ・ドルフィンズとピッツバーグ・スティーラーズの注目を集めるトレードが広く報じられています。このトレードには、3人のスター選手が関与しており、ドルフィンズは安全保障担当のミンカ・フィツパトリック（Minkah Fitzpatrick）と2025年の第5ラウンドドラフトピックを獲得しました。一方、スティーラーズはアスリートのジェイレン・ラムジー（Jalen Ramsey）、ジョンヌ・スミス（Jonnu Smith）、そして2025年の第7ラウンドドラフトピックを手に入れました。
ドルフィンズはこのトレードで明らかに安全保障の強化を目指しており、同時にチームの給与負担を軽減したいと考えています。ミンカ・フィッツパトリックの年齢と潜在能力により、ドルフィンズは未来に大きな期待を寄せていますが、この変更はロースターの深さにおいて代償を伴いました。
ジョンヌ・スミスの契約は2024年のフリーエージェント市場で840万ドルに達します。彼が素晴らしいパフォーマンスを見せ、更なる高待遇を期待する中、ドルフィンズはその要望に応えられず、最終的にはトレードのリスクを背負うことになりました。スティーラーズはスミスに対し、1年1200万ドルの契約を提示しましたが、これはドルフィンズの元の契約のほぼ3倍にあたります。これにより、ドルフィンズの決定は非常に難しいものとなりました。この状況はドルフィンズのタイトエンドポジションに空白をもたらし、今後どのようにその穴を埋めるかが注目されています。
さらなる問題として、安全衛のポジションにおける不足が見逃せない。ブランダン・ジョーンズは怪我のためチームに留まれず、2024年にブロンコスと契約した後の素晴らしいパフォーマンスによって、ドルフィンズのフロントは過去の判断ミスに苦しんでいる。ジェボン・ホランドも昨シーズンは調子を崩しており、もし彼のコンディションが本当に外部で言われているように契約交渉の影響を受けているのなら、ドルフィンズの人事管理は明らかに更なる反省が必要だ。ホランドは最終的にジャイアンツと3年4500万ドルの契約を結び、ドルフィンズの契約交渉の弱点を浮き彫りにした。
さらに、ジェイレン・ラムジーの退団は、ドルフィンズ内部の管理上の課題を反映しています。彼とコーチ陣との対立は次第に激化し、最終的にトレードを選択することになったのは無奈な決断のようです。過去にドルフィンズのキャプテンを務めた選手たちが次々と退団していることは、チームの管理やリーダー選考における短期的な思考を示しています。今後、ドルフィンズは選手の長期的な適合性をより重視し、より強固なチーム文化の構築を目指すべきでしょう。
