芝加哥大學商學院近期推出的家庭辦公室倡議，為現有及未來的家庭辦公室高管提供一系列的研究計劃、課程和高峰會。這項倡議由來自家庭辦公室的50位領袖及芝加哥大學的校友組成的顧問團指導。家庭辦公室的市場正在迅速增長，根據Deloitte的數據，自2019年來，家庭辦公室的數量已由約6,000個增加至超過8,000個，資產預計到2030年將超過5.4萬億美元，這為商學院及家庭辦公室帶來了巨大的研究和資金來源。
當前，許多頂尖大學如哈佛、哥倫比亞及西北大學等已經開始提供針對家庭辦公室及家族企業的課程。芝加哥大學商學院的這一倡議標誌著20年來大學對家庭辦公室的最大投資。
根據PPritzker Private Capital的聯合創始人及家庭辦公室倡議指導委員會成員Paul Carbone的說法，家庭辦公室在投資和慈善活動中的重要性不斷增長，面臨的挑戰也日益複雜。芝加哥大學商學院擁有深厚的智力資本，這能幫助解決行業面臨的問題。
為了滿足家庭辦公室的需求，商學院也提供包括非商業性聚會在內的珍貴體驗。隨著大多數家庭辦公室的會議被贊助商及銷售人員主導，許多家庭辦公室開始轉向大學，舉行更為純粹的同行聚會。
總的來說，芝加哥大學和賓夕法尼亞大學沃頓商學院的研究不僅涵蓋投資和風險管理，還高度重視行為經濟學等人際關係相關主題，從而有助於家庭辦公室的專業人員更好地處理家庭內部的決策過程。這一系列的舉措不僅有助於提升家庭辦公室的專業性，也使得這一領域在金融界中的地位越發重要。
