近期，美國特朗普政府發送了第二波電子郵件，要求所有聯邦員工總結過去一周的工作成果，這是繼上周第一次嘗試後的一次重啟行動，因為首輪努力因混亂的指示而未能成功。
根據多個機構的反饋，美國人事管理辦公室已發出要求，指示員工列出一周內完成的五項工作。此次舉措反映了億萬富翁馬斯克和他的政府效率部門的最新努力，旨在評估公務員的表現，因為政府希望在大規模裁員中顯著減少聯邦機構的規模。
馬斯克表示，這是對執行部門的強制要求，並指出涉及敏感事項的員工在收到電子郵件後仍需回應，並且可以簡單地回覆指出工作內容的敏感性。上周，馬斯克就曾以類似手法推動此政策，但一些機構如國務院和司法部卻指示員工遵循內部指揮體系，這讓馬斯克未能推進。
然而，最終人事管理辦公室告知各機構回覆電子郵件是自願的。不過，馬斯克在特朗普的支持下繼續強調這一舉動是促使員工負責的手段，兩人都暗示有些聯邦員工甚至並不存在。
批評人士，包括民主黨立法者和工會，則指出大規模裁員可能會妨礙重要政府功能和服務。第二波電子郵件中未包含對不遵從的懲罰威脅，但明確指出預期員工在每周開始時回覆。
報導指出，國防部長也已指示五角大廈的工作人員需要遵守，而國務部再次對員工下達指令，要求其暫緩回復。同時，國土安全部告訴其員工需要回覆發往內部的與“負責任”有關的電子郵件，因其涉及國安工作。
據悉，這些電子郵件也發送至國稅局、國家海洋和大氣管理局及國家衛生研究院等機構，這些機構都受到裁員的影響。馬斯克團隊要求各機構在本月中提交計劃，以進行聯邦人力資源的“顯著削減”。
截至目前，大約有10萬名員工已經選擇離職或被解雇，因特朗普下令大幅削減聯邦人力和開支。全美約有230萬名聯邦公務員，這一裁員進行的方式混亂不堪，導致一些機構，如食品藥品監督管理局，必須重新召回關鍵人員以確保公共安全。
社會安全管理局在發表聲明中表示，將減少7000名員工並關閉幾個地區辦公室，而最近特朗普政府決定終止一項幫助建立國稅局免費報稅服務的技術團隊的計劃。該團隊名為18F，在奧巴馬政府末期成立，負責整頓政府內部技術問題，減少重複和浪費，提高政府網站的友好度。
關於馬斯克的角色及其部門所承擔的任務，正是多起訴訟的核心，這些訴訟試圖阻止他們接觸政府系統和機密數據，控訴他們的做法違反了憲法。此舉引發的張力和混亂也蔓延至特朗普的白宮幕僚，雖然傳聞特朗普本人全力支持該效率計劃。
