谷歌最近重新考慮其內部政策，允許員工討論公司目前面臨的反壟斷訴訟，這標誌著公司與員工之間的一次重要和解。
根據最新的官方通知，該政策的撤回是在谷歌與代表公司員工及承包商的Alphabet Workers Union達成和解之後。這一變動不僅反映了員工對公司言論自由的渴望，更是谷歌自2019年以來在政治、訴訟及國防合同等議題上逐步加強審查的一個回應。
美國司法部於2020年對谷歌提出了反壟斷訴訟，指控其以過高的進入門檻和持續的市場優勢維持其在搜索市場的主導地位。谷歌在最近的通知中表示，未來不會再公布或維持廣泛的政策來限制員工發表意見的權利，而此舉將有助於促進透明度和內部對話。
隨著法院審理日益臨近，谷歌和司法部正面臨結構性補救措施的討論，包括可能拆分谷歌的Chrome網頁瀏覽器以消除其市場優勢。
值得注意的是，去年8月，一位美國地區法官裁定谷歌在搜索市場上非法保持壟斷地位，谷歌計劃對此裁決提出上訴。儘管如此，谷歌表示將遵循NLRB的裁決，並承諾不會妨礙或干預員工行使組織、加入或協助工會的權利。
這次和解被認為是在即將舉行的補救審理前的一個關鍵時刻。員工代表組織強調，這一結果可能對他們的工資、工作條件及聘用條款產生重大影響。
