迪士尼（Disney）宣布，該公司將由詹姆斯·戈爾曼（James Gorman）接替馬克·帕克（Mark Parker）成為下任董事會主席，任期將於明年一月開始。這是媒體巨頭為2026年初尋找首席執行官鮑勃·伊戈（Bob Iger）的接班人鋪路的一部分。
戈爾曼在不足一年的時間內加入迪士尼董事會，並於八月被任命為接班計劃委員會的負責人。在他接任董事會主席一職後，他將繼續領導該委員會，接替耐克（Nike）執行主席帕克。
伊戈在一份聲明中表示，迪士尼董事會在戈爾曼的專業知識和指導下受益匪淺，對於他成為下一任主席感到十分幸運，特別是董事會在推進接班過程中。
根據迪士尼的聲明，帕克將在董事會任職九年後卸任，以專注於其他工作，包括花更多時間專注於耐克的相關事宜。據知情人士透露，上週埃利奧特·希爾（Elliott Hill）接任耐克首席執行官，取代約翰·多納荷（John Donahoe）。
最初，迪士尼希望在2025年宣布接班人，然而根據知情人士的說法，將時間推遲至2026年初，讓董事會有更多時間對內部和外部候選人進行盡職調查。
戈爾曼擁有接班計劃的經驗，他在摩根士丹利（Morgan Stanley）負責過權力的有序交接，並於今年初讓泰德·皮克（Ted Pick）接任首席執行官。
迪士尼的接班計劃並不順利。董事會在2022年11月解雇了伊戈親選的接班人鮑勃·查佩克（Bob Chapek），其任期不足三年。伊戈重新回到首席執行官的職位，現在，迪士尼的股東迫切希望看到一個穩定的接班計劃。
在戈爾曼於八月接任董事會接班委員會主席後，伊戈的四名直接報告，包括ESPN主席吉米·皮塔羅（Jimmy Pitaro）、迪士尼體驗主席喬希·達馬羅（Josh D’Amaro）以及迪士尼娛樂聯席主席達娜·瓦爾登（Dana Walden）和艾倫·伯曼（Alan Bergman），最近幾週都和接班委員會進行了面談。
戈爾曼在三月接受采访時表示，迪士尼正運行一個「前瞻性、進取且極具紀律的過程」。
儘管為接班人選指定具體時間線為搜尋過程增添了些許清晰度，但這也意味著誰將接替伊戈的問題在未來一年內仍將懸而未決。
伊戈已經五次推遲退休，以繼續擔任迪士尼首席執行官。今年早些時候，激進投資者納爾遜·佩爾茨（Nelson Peltz）在其未能獲得董事會席位的運動中，專注於董事會未能命名一位持久的接班人。
伊戈目前的首席執行官合約到2026年12月31日為止，根據知情人士的說法，伊戈及董事會尚未決定是否在2026年以後延長他的董事任期。
