當Lisa Su於2014年底成為AMD（超微半導體）總裁兼首席執行官時，公司正處於困境，面臨潛在的破產風險。在核心市場的電腦處理器上，AMD無法與競爭對手Intel抗衡。當時AMD背負著數十億美元的債務，且已承諾為可能不存在的客戶生產晶片。
截至該年末，AMD的市值僅僅兩百億美元，而Intel市值已達一千八百億美元。李莎回顧入行的早期時光時表示，她曾有前輩建議她不要接手這個角色。然而，當前的她已經改變了整個局面。
截至2022年，AMD首次超越Intel，市值達到一千七百二十億美元，較Su接任時漲幅達八十五倍。數以百萬計的遊戲玩家每天都依賴AMD的處理器，驅動著他們的Microsoft Xbox和Sony PlayStation。而AMD的晶片亦被美國政府視為國家安全的重要組件。
即便如此，AMD依然將自己視為市場的「黑馬」。在人工智能領域，AMD仍然落後於市值近三兆的Nvidia。在未來科技中擁有一席之地，AMD深知必須在AI GPU市場上獲得更大份額，目前全球最大的科技公司每年在基礎設施上的支出以數十億計。
Su總是強調技術決策的重要性，根植於她的工程背景，相信這驅動著行業的成功，並指出這些決策通常需要三到五年才能見效。
在硅谷中，Su在女性月中尤為突出，因為她是市值前十家半導體公司中唯一的女性CEO。在這個男性主導的行業中，女性僅占30%的總人數，根據Accenture數據顯示。
Su也連續五年被評選為最高薪女性CEO，顯示出她在企業界的不凡地位。根據Women Business Collaborative的數據，目前在《財富》500強公司中，女性CEO占比僅有10%。
她以賭注著稱，私生活中是一位德州撲克愛好者，並常與銷售團隊一同玩牌，而在人工智能領域，她則在進行長期的專業賭注。
AMD承諾每年推出新的AI晶片，並建立一支擁有數千名員工的軟體部門，專注於開發能與Nvidia的CUDA競爭的開源工具。Su積極參與公司的技術規劃，經常拜訪晶片實驗室，並受到團隊的敬佩，因為她了解他們的工作。
Su於1969年出生於台灣，幼年隨父親赴美求學，回顧過去的童年經歷，她稱之為典型的亞洲教育。她畢業於麻省理工學院，主攻電子工程，並在研究中專注於晶片的製造過程。1992年，她發表了一篇獲獎的論文，對矽基絕緣體技術進行測試，該技術成為了上世紀90年代及2000年初期提升晶片性能的核心生產方法。
Su在德州儀器和IBM擔任過重要職位，負責晶片製造的研究和設計。之後，她於2012年被聘為AMD的業務公司主管，並在2014年升任總裁兼CEO，掀起了科技行業的一次重組潮。Su上任之初，就面對夥伴的擔憂與質疑，卻以果斷的決策確立了發展方向。
從她接任的第一天，AMD的股票價格僅略超過3美元，目前已漲至106美元以上。如今AMD是美國第四大半導體公司，市值超過Intel，僅次於Nvidia、Broadcom和Qualcomm。
在薪資的壓力下，Su迅速做出了艱難的決定，包括裁減7%的員工。但她強調，挽救AMD的關鍵不在於削減成本，而在於技術創新與新產品的開發。
在Su的帶領下，AMD推動了元件的重新設計，采用全新的計算核心設計——Zen核心，該技術至今已經經歷了五代的改進。AMD亦是首家推出
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