人力資源軟件初創公司Rippling近期在加州聯邦地區法院對競爭對手Deel提起訴訟，指控其專門培養”間諜”以策劃商業秘密竊取。
根據Rippling的起訴書，該名員工與Deel高層會面，並將Rippling的內部紀錄交給了一名記者。
Rippling在起訴中聲稱Deel違反了1970年《惡名昭彰的有組織犯罪法》，並非法挪用商業秘密。
這兩家公司都是全球最具價值的初創企業之一。投資者在去年對Rippling的估值為135億美元，而Deel則在2023年表示其市值為120億美元。Deel在2024年《Disruptor 50》榜單中排名第28位。
Deel發言人在電子郵件中回應稱，”在Rippling被指控違反俄羅斯制裁法則並散布關於Deel的不實信息幾週後，Rippling試圖透過這些誇張的指控來轉移焦點。我們否認所有法律不當行為，並期待提出反訴。”
Rippling本月初確認了其發現。該公司的法律顧問曾向三名Deel的高管發送信函，提及一個新的Slack渠道，而該名間諜隨即尋找該信息。Rippling隨後在都柏林辦公室向該名間諜送達法庭命令，要求其保存移動電話上的信息。
Rippling在起訴書中表示，”Deel的間諜對法庭指定的律師撒謊關於他電話的所在地，然後把自己鎖在浴室裡——顯然是為了刪除他手機中的證據——而獨立律師多次警告他不要刪除設備上的資料，其不配合已違反法庭命令。”該名間諜回答說：”我願意冒這個風險。”隨後他逃離了現場。
根據起訴書，Rippling於2023年雇用了該名所謂的Deel間諜擔任管理職位，隨著兩家公司競爭的加劇，Rippling選擇不再續約Deel的合同。
該名間諜多次訪問Rippling客戶的相關信息、報價、銷售電話、演示和支持請求等內部Slack存檔，並找到並下載了Rippling的指導文件，內容關於如何對抗Deel所提出的未來業務。
然後，記者於2月向Rippling發送了一封詢問信，裡面包括了Rippling內部的Slack信息，該公司認為這些信息是由Deel的間諜收集的。此外，電子郵件紀錄表明該名間諜在12月會見了Deel的高層。
Rippling的聯合創始人及首席執行官Parker Conrad在一篇X的帖子中表示：”我們向來希望通過打造最佳產品來獲勝，而不是輕易訴諸法律體系。但我們必須採取這一特殊步驟，以明確傳達這類不當行為在我們行業中是不可接受的。”
這並不是Conrad首次因數據訪問問題而捲入法律糾紛。在2015年，ADP放棄了針對他之前的HR初創公司Zenefits的誹謗訴訟，該訴訟聲稱Zenefits從客戶那裡獲取信息，以便向其提供支付處理服務。
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