Wayfair 在德國市場的退出計劃已經明朗，預計將裁減約730名員工，這佔其全球員工的約3%。公司表示，此舉是為了專注於新的增長動力，如實體零售。
根據財務主管的說法，約一半的受影響員工將有機會轉至倫敦、波士頓或其他擁有公司業務的地點工作。受影響的職位包括企業角色及客戶服務和倉庫團隊。Wayfair 的創辦人兼首席執行官提到，擴展德國業務需耗費大量資源，而這些資源可有效投入其他增長潛力更大的領域。
Wayfair 在德國經營了15年，但該地區的收益僅佔其總收入的一小部分，顯示出當地市場的增長潛力有限。此次重組預計將花費約1.02億至1.11億美元，其中包括因裁員而產生的成本以及設施關閉的相應費用。
Wayfair 期望能於未來12個月內完成這些支出，並計劃將重組節省的資金重新投入於主要業務領域，如實體零售及其其他國際市場。
在房地產市場低迷的情況下，Wayfair 決定提升收入增長是為了適應不斷變化的市場需求。儘管在此過程中作出人力資源的調整，但公司仍然向提高回報率的計劃進行投資，並準備在國際市場上進一步拓展。
Wayfair 近期剛在芝加哥附近開設了首家實體門店，並計畫在美國及其它國家擴展這一業務。此舉有望在網上銷售上產生積極影響。雖然實體零售需要大量資本投入，Wayfair 自2020年以來仍未實現年度淨利潤，但公司對未來的發展表示期待。
