美國的經濟政策再度成為焦點，尤其是在即將舉行的多個州最低工資投票之際。根據經濟政策研究所（Economic Policy Institute）分析師塞巴斯蒂安·馬丁內斯·希基（Sebastian Martinez Hickey）的說法，今年11月，阿拉斯加、密蘇里州和加州的選民將決定是否提高各自州的最低工資，以應對不斷上升的生活成本。
根據馬丁內斯·希基的資料，自2014年以來已有12個州通過了最低工資的提高措施，反映出選民們對於改善經濟條件的積極態度。
在阿拉斯加，選民將投票決定是否將州的最低工資提升至每小時15美元，並在此後根據通脹進行調整。根據經濟政策研究所的預測，若通過，將影響大約30,800名阿拉斯加工人，現時的最低工資為每小時11.73美元。
此舉不僅有助於提高工人的薪資，還將為工人提供每30小時工作就可獲得1小時的帶薪病假。阿拉斯加AFL-CIO主席喬埃爾·霍爾（Joelle Hall）表示，提高最低工資和要求提供帶薪病假將對小型企業及工人均有利，能夠讓家長更好地負擔家庭基本生活需求。
另一方面，密蘇里州的提案A計劃逐步提高最低工資，至2025年達到每小時13.75美元，並要求僱主為工人提供有薪病假，以改善當地工人的生計狀態。根據當地活動負責人理查德·馮·格蘭（Richard von Glahn）的說法，當前全職最低工資工人每週收入少於500美元，而三分之一的密蘇里工人並未有病假保障。
而在加州，提案32則提議將最低工資提升至每小時18美元，考量到生活成本的上升，這一改變將會影響所有工資水平，不僅利於最低工資工人。加州有著美國最高的生活成本之一，根據麻省理工學院的研究，單身成年人每小時最低需要賺取27.32美元，才能滿足基本的生活開支。
在馬薩諸塞州，提案5將逐步淘汰現有每小時6.75美元的最低小費工資，最終目標是到2029年與該州標準最低工資持平。而亞利桑那州的提案138則允許企業支付小費工人工資時可減少25%，引起經濟政策分析師的擔憂，認為這將損害該類工人的利益。
總體來看，這些提案的通過與否將直接影響工人的待遇和企業的運作環境，而其恢復經濟的必要性在當前經濟下行壓力中顯得尤為重要。未來幾個月，隨着各州選舉的推進，人們將密切關注這些政策的發展。
