連邦職員が解雇されることによる影響は、失業手当制度に圧力をかけ、その結果、失業者への支援が遅れる可能性があります。これは、アメリカのトランプ政権が推進する「政府効率担当省」から発表された新しい報告書からの情報です。この省は、億万長者の起業家であるElon Musk（イーロン・マスク）が率いており、連邦職員の解雇数は数十万人に達する見込みです。これはアメリカ史上最大の集団解雇となるでしょう。
報告書によれば、トランプ政権によるこの規模の削減は、連邦職員向け失業給付プログラム（UCFE）を圧倒する可能性が高いとされています。このプログラムは「まれに使われ、老朽化した」システムであるとされ、職員が失業手当を請求する際に依存しています。分析を共同執筆した経済と雇用のディレクターであるAndrew Stettner（アンドリュー・ステットナー）は、労働者が新たな仕事を探している間に生活費を支えるための経済的支援を受け取るのに長い時間がかかると述べています。
2025年2月には、17の機関で62,000人以上の連邦職員が職を失い、これは前年の同時期の151人に対する大幅な増加です。2025年にはすでに22万2,000件の雇用削減が発表されており、これは2009年以来の最高水準です。報告書によると、連邦職員の解雇に伴う請求の急増は、パンデミックの際の状況に似ており、州はUCFEプログラムのために「大幅に増加した」請求数を処理しなければならなくなるとされています。
UCFEプログラムは、民間部門の失業保険システムとは異なり、ユニークな課題を抱えています。民間部門のシステムは自動化されているのに対し、連邦職員のそれは手作業による入力が多く、処理が遅れることがあります。現在、約7,400人が連邦失業給付を受け取っており、今後、その数は増加する可能性があります。倉庫や工場などの職場で解雇された職員は、迅速に新たな職を見つけることが難しい場合が多いです。
トランプ政権はさらなる雇用削減を進めようとしていますが、最近、連邦裁判所は大量解雇が違法である可能性が高いとの判断を下しました。このため、連邦人事管理局は職員の解雇を指示するよう求めたが、実際には「指示した」わけではないと主張しています。このような不透明な状況下で、どれだけの職員が実際に失職するかは依然として不明です。さらに、連邦職員紛争を扱う公正制度保護委員会は、農務省の約6,000人の職員を元の職に一時的に復職させました。
