Microsoft AIのCEOであるMustafa Suleyman（ムスタファ・スレイマン）は、2025年4月4日にワシントン州レドモンドにあるMicrosoft本社で行われた同社の設立50周年記念イベントでスピーチを行いました。最近、MicrosoftはAlphabetの人工知能研究所であるGoogle DeepMindから約20名の社員を採用したとの情報があります。
LinkedIn上で、Googleに16年間勤め、最近はGeminiアシスタントの開発を担当していた副社長のAmar Subramanya（アマール・スブラマニヤ）が、Microsoft AIのコーポレート副社長として入社したことを発表しました。また、Microsoftのグループは消費者向けのCopilotアシスタントやBing検索エンジンに取り組んでいます。
さらに、Googleでエンジニアリングリードを務めていたSonal Gupta（ソナル・グプタ）も、Microsoft AIの技術スタッフに加わったことをLinkedInで明らかにしています。今年の5月には、Jonas Rothfuss（ジョナス・ロスフス）がGoogle DeepMindで研究科学者として1年を過ごした後、Microsoft AIにおいて技術スタッフの役割を果たすことになりました。
このような人材の移動は、テクノロジー分野のメガキャップ企業がAI専門家を獲得するために多額の投資を行っている状況を反映しています。OpenAIのCEOであるSam Altman（サム・アルトマン）によれば、Metaはスタートアップの従業員に対して1億ドルの署名ボーナスを提供したとのことです。また、GoogleもAIコーディングスタートアップであるWindsurfを24億ドルで買収し、CEOを含む社員を採用しました。
昨年、SuleymanはDeepMindの共同創業者として著名でしたが、2014年にGoogleに買収され、2022年にはAIスタートアップであるInflectionを設立しました。現在はMicrosoftの幹部として働き、独自の人材と技術を同社にもたらしています。最近、Microsoftはグローバルな従業員の約4％に相当する9,000人のレイオフを発表しました。これにより、同社は人材構成を見直し、AI戦略に集中する方向へ進んでいます。
